Het team van BAM Works is aangevuld door het juist en tijdig handelen van Hebbus!

‘’We hebben een prettige samenwerking met Hebbus! achter de rug, Tijdige communicatie en ook het doorlopend voorstellen van kandidaten heeft voor ons gezorgd dat we nu een competente nieuwe medewerker in ons team hebben!’’ vertelt Anne van den Brand, Directeur BAM Works.

Een goed begintraject zorgde voor een snelle match voor NSK.

Wij hebben de samenwerking met Hebbus als heel prettig ervaren.
Doordat Hebbus de tijd heeft genomen in het beginstadium door goed te inventariseren en te achterhalen wat het juiste profiel is van wat wij zoeken in nieuwe collega’s, waren de functies al snel ingevuld.
Wij zijn erg content met de aangenomen personen op onze sales binnendienst, die het boven verwachting doen!

In één keer raak voor MOL Logistics.

Met de juiste sensitiviteit en een goede dosis aan mensenkennis wist Hebbus! met één pijl raak te schieten.
Een gedegen voortraject en snelle communicatie tijdens het proces maakten bemiddeling via Hebbus! heel toegankelijk.
Wij zouden hen zeker nog eens inschakelen als het nodig is!

Snel en scherp; dat is wat Hebbus! voor OOvB is gebleken.

“Uit ons netwerk kwam een positieve verwijzing naar Hebbus! voor de invulling van onze HR vacature. Na een snelle, maar ook uitvoerige intake werd het profiel scherp gesteld. Vervolgens kwam er al snel een groep kandidaten in beeld. Door de goede voorselectie kijk ik terug op een efficiënt proces met goede communicatie en gelukkig al snel een Hebbus! moment! Wat mij betreft zeker een reden om vervolgopdrachten op HR-gebied weer via Hebbus! te laten verlopen.”

Weer een vacature vervuld! RDA is met Hebbus! in zee gegaan voor de werving van een nieuwe collega voor de afdeling commerciële binnendienst.

“Hebbus! heeft tijdens de intake goed naar ons als bedrijf en de behoefte die we hebben voor een nieuwe collega gekeken. We hebben, ondanks de krapte op de arbeidsmarkt binnen een korte periode een aantal zeer goede kandidaten op gesprek mogen ontvangen. Waarvan we één kandidaat een contract aan hebben kunnen bieden en aangenomen.

Ook hebben ze door hun kennis en ervaring bruikbare tips gegeven aangaande de sollicitatiegesprekken en wervingsteksten.
We hebben de nieuwe opdracht alweer uitstaan bij Hebbus! voor een volgende vacature.”

Weer een HR vacature vervuld! Van der Linden Groep en Melissa Van Wijk zijn blij met elkaar. Bedankt voor de positieve feedback Nicola van der Linden: “Betrokken en resultaatgericht.”

”Wij zijn tevreden met de aanpak van Hebbus! bij het invullen van onze vacature voor HR business partner. Hebbus! heeft haar best gedaan om ons als bedrijf en personen goed te leren kennen om zo onze behoefte voor deze vacature goed in te schatten. Hiermee is ze gericht op zoek gegaan. Wij hebben het als prettig ervaren dat we ontzorgd zijn in de voorselectie en eerste gesprekken, maar in de opvolgende gesprekken zelf de regie hadden.

Voor ons is Melissa als aanvulling op ons team een super match!”.

Op zoek naar de beste kandidaat? Bas Ruijters, Salesmanager bij Van Kaathoven vertelt hoe zij dat voor elkaar hebben gekregen in samenwerking met Hebbus!:

“In onze zoektocht naar een nieuwe accountmanager merkten we dat het in Corona-tijd niet gemakkelijk was om zelf kandidaten te vinden. Daarom hebben wij ondersteuning gezocht bij Hebbus!
 Zij zijn in beeld gekomen bij Van Kaathoven door een eerdere acquisitie-ronde die ze zelf had gedaan, dat gaf dus vertrouwen bij het aantrekken van een commerciële kracht.


Na onze wensen kenbaar gemaakt te hebben is Hebbus! gaan zoeken. Na het voorstellen van enkele kandidaten en het bijsturen van onze behoefte waardoor er betere kandidaten werden voorgesteld, hebben we een gepaste kandidaat gevonden die momenteel naar tevredenheid bij ons werkzaam is.


We hebben het contact met Hebbus! als erg prettig en professioneel ervaren en kunnen ze dan ook van harte aanbevelen. “