HR Manager

Als HR Manager binnen MOL begeleid je de organisatie in een transitie fase en ga jij samen met je HR team zorgen voor een stevig fundament voor de toekomst. Je houdt van een veranderende en dynamische omgeving en je bent niet bang om je rol te pakken als inspirerende en energieke HR Manager.

Wat doe je als HR Manager bij MOL

• Je zet de lijnen verder uit voor professionalisering en ontwikkeling van een duidelijk HR beleid en de bijbehorende processen die bijdragen en passen bij het behalen van de strategische groeiambities van MOL;
• Je coacht en inspireert het HR team (bestaande uit 2 HR adviseurs en 2 backoffice medewerkers) zodat zij nog beter in hun kracht komen te staan;
• Jij bent degene die het overzicht bewaakt van alle HR projecten en initiatieven om de organisatie verder te laten groeien;
• Jij bent die HR Manager die makkelijk schakelt tussen uitdagingen van nu en die van de toekomst, hier hoort ook een stuk digitalisering bij;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management;
• Je bent onderdeel van het middenmanagement en het Compliance Team;

Dit biedt MOL je in de functie van HR Manager

• Een mooi salaris afhankelijk van je ervaring tussen € 5500,- en € 6000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een telefoon en laptop;
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV dagen;
• Een vast contract;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training;

Jouw profiel als HR Manager

• Afgeronde HBO of WO diploma in HRM;
• Ervaring met leidinggeven en inspireren binnen een HR team;
• Je bent in staat om verandering te laten plaatsvinden;
• Je brengt structuur;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je sociale- en arbeidsrechtelijke kennis is up to date;
• Je spreekt en schrijft goed Engels;

Iets meer over MOL Logistics

MOL Logistics (Netherlands) B.V. is onderdeel van Mitsui O.S.K. Lines Ltd., een toonaangevende beursgenoteerde wereldspeler in transport en logistiek. De sfeer binnen de organisatie kenmerkt zich als familiair en onderling zijn de collega’s erg betrokken. Al in 1919 is de basis van de huidige organisatie gelegd in Tilburg en nu werken zij vanuit drie kantoren in Nederland met 160 medewerkers intensief samen met de collega’s wereldwijd. Zij beschikken over gedegen kennis en ruime ervaring op het gebied van zeevracht, luchtvracht, warehousing, wegtransport, railtransport, douanevoorschriften en fiscale activiteiten. Kenmerkend aan de manier van werken zijn de klantgerichtheid, het niveau van de professionele en proactieve dienstverlening en de geïntegreerde benadering van ketenlogistiek.